debi12345 писал(а): Нельзя идти на поводу у чиновников "Взвинтите нам зарплату так, чтобы мы не хотели воровать!"
Правильно, нельзя. Но решение проблемы заключается только в отмене "культа денег". Давно уже теоретически доказано и проверено практикой, что денежное стимулирование не эффективно. Если не поленитесь и почитаете американские книжки про менеджмент в программировании, то можете обратить внимание, что там (в США) уже за аксиому взят лозунг "справедливо выплаченная премия не мотивирует к хорошему труду, зато несправиедливо выплаченная премия очень сильно демотивирует". Во многих американских компаниях уже давно отменено денежное стимулирование, там обычные оклады, а премии привязаны к неким абстрактным событиям.
Давно было исследовано, доказано и проверено на практике и даже внедрено в США, что самый эффективный мотиватор к труду - это моральные поощрения и моральные наказания. Эффективность тут очевидна, поощряя материальным средством, мы одним даем, а у других отнимаем. Поощряя морально, нам не нужно ни у кого ни чего изымать. Можно сказать спасибо одному человеку, а можно сказать 1000, от руководителя не убудет.
Поэтому когда Вы "любите и восхваляете США", то не мешало бы еще и изучать практический опыт США. Крах СССР во многом был связан именно с крушением идеологических ценностей, когда моральная мотивация исчезла, и начался культ денег. Эти процессы полным ходом шли уже в 70-х годах при Брежневе.
Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды:
debi12345 писал(а):Холдинг (рыхлый коммерческий конгломерат с расчетным счетом в Москве) не есть интерирванный научно-провизвовенный комплекс из предпрятий, отраслевого министерства, НИИ, ПТУ/техикумов/курсов, стажирвкой выпускников,....Оттого и такие "результаты".. рыхлые .
Абстрактное сравнение - это пустая трата времени и преднамеренное искажение действительности. По отдельным параметрам современные холдинги намного лучше советских, по другим параметрам имеем массовый рост идиотизма и формализма. Мерить общую "температуру по больнице" не только бессмысленно, но и вредно.